Los efectos del contrato y relacion de trabajo sobre el salario y la distribución del ingreso de los asalariados en la economía y agricultura de Chile: 1990 - 2006

Autor:Campos G., Jorge Abner

Institución:Universidad Católica de Chile. Fac. de Agronomía e Ingeniería Forestal

Durante los últimos treinta años la economía chilena se ha transformado. El crecimiento económico ha sido destacado en la región, aumentando el PIB per cepita y los salarios reales. Por supuesto, la actividad agrícola no ha estado ajena a ello. Sin embargo, ha habido preocupación entre los economistas del desarrollo sobre la alta desigualdad del ingreso en Chile en relacion a otros paísesde América Latina, generando interés en posibles explicaciones para la aparente persistencia de las disparidades salariales. La informalidad asociada a la falta de un contrato de trabajo y la proliferación de relaciones de trabajo estacionales u ocasionales, podrían ser señalados como posibles causas que expliquen los altos niveles de desigualdad de ingresos, mas aun en la Agricultura, donde la informalidad laboral es relevante. A partir de la información contenida en la Encuesta de Caracterización Socioeconómica (CASEN) de los años 1990, 1992, 1994, 1996, 1998, 2000, 2003 y 2006, se establecen los impactos marginales de los contratos y relaciones de trabajo sobre el salario y sus respectivas contribuciones a la desigualdad, controlándose factores como escolaridad, región, etnia, ocupación, zona urbana-rural, etc. Se establece que, ceteris paribus, los individuos que tienen un contrato de trabajo obtienen ingresos superiores que sus contrapartes que no los poseen, así también, aquellos con una relacion de trabajo permanente, respecto de relaciones temporales o por obra. Los impactos negativos son superiores en la Agricultura, y mas aun, en mujeres. La principal contribución a la desigualdad la realiza la realiza la escolaridad, aunque a través del tiempo esta variable no ha mejorado el ingreso de los asalariados. Los contratos y relaciones de trabajo no son importantes en la explicación de la desigualdad, aunque en el caso de las mujeres en la Agricultura, la falta de u contrato de trabajo no contribuyo a reducir la desigualdad, mas bien, amplia las brechas salariales. Así, se tiene nuevos resultados que explican las distribuciones de ingresos en la economía, agricultura y entre géneros

Enlace:https://biblioteca.inia.cl/handle/123456789/57637

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Campos G., Jorge Abner (2010) Los efectos del contrato y relacion de trabajo sobre el salario y la distribución del ingreso de los asalariados en la economía y agricultura de Chile: 1990 - 2006 [en línea]. Santiago: Disponible en: https://biblioteca.inia.cl/handle/123456789/57637 (Consultado: ).